Le métier de data analyst en portage salarial

Sommaire

💻 Le métier de data analyst

🛡️ Le portage salarial pour les métiers de l’informatique

✅ Quels sont les avantages du portage salarial pour un data analyst ?

✍️ Devenir data analyst freelance avec Didaxis

Le métier de data analyst

Le data analyst est un métier qui est né avec l’avènement du Big Data. Ce professionnel est le responsable de la collecte et du traitement des données au sein d’une entreprise. Ces données peuvent être liées aux clients, aux produits/services ou même aux concurrents. Le data analyst est donc amené à travailler avec les différents services d’une organisation. Il exploite les informations recueillies par divers canaux et produit des rapports destinés à faciliter la prise de décision par des managers.

Les missions d’un data analyst

Les missions d’un data analyst sont variées :

• Identifier les différentes sources de données ;
• Récolter les données ;
• Traiter et analyser les datas ;
• Concevoir des outils d’analyse (création de dashboard) ;
• Définir la stratégie Data-Driven d’une entreprise ;
• Rédiger des rapports avec des propositions d’améliorations ;
• …

La rémunération d’un data analyst

Etant un profil très recherché, le salaire d’un data analyst est logiquement plus élevé que la moyenne. Les datas analysts juniors peuvent obtenir un salaire compris entre 35 et 38 K€. Les datas analyst plus expérimentés pourront eux profiter d’une rémunération allant jusqu’à 50 k€ et le salaire d’un profil senior oscillera entre 55 et 60 K€.
Si vous choisissez d’exercer en freelance, votre TJM (Taux Journalier Moyen) sera significativement plus important :

• 400€/jour pour un profil junior ;
• 500€/jour pour un profil expérimenté ;
• 1 000€/jour pour un profil senior.

Cette hausse de rémunération est l’une des raisons qui pousse chaque année un peu plus de datas analysts à franchir le cap de l’indépendance.
Vous souhaitez estimer le montant de votre TJM ? Faites une simulation dès maintenant à l’aide de notre outil en ligne

Lisez la définition du portage salarial

Estimer mon TJM

Le portage salarial pour les métiers de l’informatique

De nombreux développeurs, consultants IT et autres professionnels de l’informatique délaissent peu à peu le salariat au profit de statuts indépendants mieux adaptés à leurs besoins, à l’image du portage salarial. Né dans les années 1980, le portage salarial est un statut à la croisée de l’entrepreneuriat et du salariat qui permet à des datas analystes de devenir indépendant et de profiter d’un cadre sécurisant pour exercer. Le portage est aujourd’hui privilégié par les professionnels de l’informatique en raison de sa souplesse et de sa simplicité.

Comment fonctionne le portage salarial ?

Le système du portage salarial repose sur une relation tripartite entre un data analyst, une entreprise de portage salarial et un client.

Le data analyst signe un contrat de travail avec une société de portage ce qui lui permet de profiter des avantages du statut de salarié tout en conservant la liberté d’un freelance. Vous allez ainsi pouvoir prospecter et négocier les termes de vos missions selon vos propres critères (type de projet, horaires, lieu de mission, rémunération…). De son côté, votre entreprise de portage va conclure un contrat de prestation (ou bon de commande) avec votre client selon les termes que vous avez précédemment défini.
Au quotidien, la gestion administrative, financière et comptable est géré à 100% par l’entreprise de portage, ce qui permet au data analyst de se concentrer uniquement sur ses prestations. À la fin de chaque mission, l’entreprise de portage salarial va facturer votre client pour vous reverser votre chiffre d’affaires sous la forme d’un salaire. Découvrez comment est calculé le salaire en portage salarial

Les métiers de l’informatique en portage salarial

Parmi les 750 professions ouvertes au portage salarial, de nombreux métiers de l’informatique et du numérique sont accessibles au portage salarial. On compte notamment :

• Ingénieur informatique
• Développeur web
• Chef de projet technique
• Expert cybersécurité
• Administrateur réseaux
• …

Quels sont les avantages du portage salarial pour un data analyst ?

Répondant pleinement aux besoins de liberté et de sécurité, le portage salarial offre de nombreux avantages aux experts de la data :

Travailler en toute liberté

Le premier avantage que l’on entendra auprès de la majorité des data analystes indépendants, c’est l’autonomie et la liberté qu’offre le portage salarial. En choisissant de travailler sous ce statut, un data analyst va pouvoir:

• Choisir ses clients et ses missions ;
• Définir ses propres horaires de travail ;
• Négocier ses tarifs ;
• Être flexible dans ses projets ;
• …

En portage salarial, vous êtes votre propre patron. Ainsi, vous vous libérez des carcans de la hiérarchie pour vivre pleinement votre activité professionnelle. Le portage est une source d’épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel.

Déléguer ses démarches administratives

À la différence d’autres statuts indépendants comme celui de la micro-entreprise ou de la SASU, en portage salarial un data analyst n’a aucune démarche administrative à effectuer. Que ce soit au démarrage de votre business, tout au long de vos missions ou lors de l’arrêt de votre activité, votre société de portage se charge de toutes ces formalités pour vous ! De la gestion administrative, financière, comptable et juridique, les conseillers dédiés de Didaxis sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.

Profiter de la couverture chômage

Le portage salarial est l’un des seuls statuts indépendant qui vous permet de bénéficier de droits au chômage en cas de perte d’activité. En ce sens, c’est une source de sécurité pour bon nombre de data analysts qui hésitent parfois à devenir indépendant en raison du manque de protection. Le portage salarial répond à ce besoin et vous offre une couverture sociale complète : au-delà des allocations-chômage, vous profitez aussi de l’accès au régime général de la sécurité sociale, d’une mutuelle d’entreprise, et d’une pension retraite à la fin de votre carrière.

Étendre votre réseau professionnel

Lorsque vous choisissez de rejoindre une société de portage salarial, vous allez rejoindre une vaste communauté d’indépendants. Cette communauté est une véritable force pour les datas analystes : vous allez rapidement développer votre visibilité, vous pourrez trouver des partenaires pour réaliser des missions mais aussi échanger sur les problématiques liées à votre métier . Avec plus de 10 000 consultants présents en France et à l’étranger, la communauté de talents de Didaxis est là pour vous aider à développer votre activité de data analyst indépendant. Nous organisons régulièrement des rencontres et des afterworks afin de créer des synergies entre consultants.
Vous souhaitez rencontrer les membres de la communauté Didaxis ? Venez participer à l’un de nos évènements !

Devenir data analyst freelance avec didaxis

Leader du portage salarial depuis plus de 15 ans, le groupe Didaxis accompagne les indépendants dans leur projet grâce à un savoir-faire inégalé et une parfaite maîtrise de notre métier. Cette expertise nous permet de vous offrir ce qu’il se fait de meilleur en matière de portage salarial. Didaxis est une référence pour les milliers de consultants qui font confiance à nos équipes pour leurs carrières. Pourquoi pas vous ?

Trouver rapidement des missions

Choisir une entreprise de portage de confiance est stratégique quand vous commencez en tant que data analyst indépendant car vous devez pouvoir vous appuyer sur celle-ci pour trouver vos premières missions. Didaxis est l’une des rares société de portage à vous suivre réellement de A à Z, et ce, avant même que vous ayez décroché une mission. En effet, nous avons mis en place une plateforme vous permettant de trouver rapidement vos premiers clients. Sur cet outil, vous retrouverez toutes les offres de missions de nos quelques 7 500 entreprises partenaires.

Trouver une mission

Profiter d’un accompagnement sur-mesure

Devenir freelance peut parfois faire peur : comment démarrer ? Quel TJM négocier ? Que faire en cas de retard de paiement d’un client ? Avec Didaxis, vous êtes accompagné à chaque étape de votre projet : de la prospection en passant par la négociation client, puis à la réalisation de votre mission jusqu’au paiement, notre équipe est là pour vous aider. Nous mettons à votre disposition un conseiller dédié qui aura pour rôle de vous suivre et de répondre à vos questions tout au long de votre activité.

Démarrer en portage avec Didaxis

Accéder à des offres de portage adaptées

Chez Didaxis, nous proposons différentes offres de portage à nos consultants. Selon votre métier et votre besoin d’accompagnement, celles-ci peuvent varier. Ainsi, nos frais de gestion sont compris entre 5% et 10%. Si vous souhaitez être accompagné uniquement de manière administrative et comptable l’offre à 5% vous conviendra. En revanche, si vous souhaitez avoir un suivi plus important de votre activité, en profitant notamment de frais professionnels et d’avances sur salaire, notre équipe vous proposera des offres plus adaptées. Afin de mieux estimer votre besoin, nous vous conseillons d’effectuer une simulation avec l’un de nos conseillers.

Faire une simulation

Choisir une société de portage transparente et fiable

Choisir une société de portage n’est pas à prendre à la légère : même si vous restez indépendant, vous choisissez un véritable partenaire qui va vous accompagner tout au long de votre carrière. Vous devez donc veiller à choisir une société de portage de confiance. Pour vous assurer de la qualité de nos services, le groupe Didaxis a rejoint dès sa création, la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS), qui garantit à l’ensemble de nos consultants le respect des lois et la conformité de nos pratiques commerciales. Pour aller plus loin, nous avons également participé aux travaux de normalisation AFNOR portant sur les bonnes pratiques des entreprises de portage salarial.
Vous avez désormais toutes les cartes en main pour devenir data analyst en portage salarial.