N°1 Société de portage salarial depuis 20 ans
Portage salarial : la vie d’indépendant avec la sécurité d’un statut salarié .
Avec Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, rejoignez une communauté de plus de 2000 freelances qui allient une totale indépendance et la sécurité du salariat français.
Le label FEPS de l’AFNOR certifie la conformité et les bonnes pratiques des sociétés de portage salarial en France.
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N°1 Société de portage salarial depuis 20 ans
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Avec Didaxis, société de portage salarial depuis 2004, rejoignez une communauté de plus de 2000 freelances qui allient une totale indépendance et la sécurité du salariat français.
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Une expertise reconnue en portage salarial depuis 2004
Nos chiffres parlent d’eux-mêmes
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Avec Didaxis : la transparence, au centime près
Frais fixes, zéro surprise. De plus nous gérons tout, vous profitez de votre liberté.
L’organisation Didaxis est tournée vers vous : freelance, consultant ou formateur, nos services s’adaptent à vos besoins.
Assurance et couverture sociale comprises !
De la simulation de salaire à vos bulletins de paie...
Ainsi c’est vous qui pilotez votre activité. Pendant ce temps Didaxis gère la partie administrative. Pas de surprise sur votre salaire net mensuel.…
Un conseiller dédié, c'est mieux pour avancer vite
Votre interlocuteur unique et avant tout un expert : il vous connaît et vous permet d’optimiser votre situation salariale.
Simulez votre salaire
en portage salarial
Découvrez votre salaire grâce à notre outil de simulation en portage salarial.
Pourquoi c’est important ? Prendre des congés, acheter un bien immobilier ou sécuriser l’avenir de votre famille nécessite des revenus stables et prévisibles (et souvent un bulletin de salaire). Votre conseiller est là pour optimiser votre situation et votre salaire.
Important : cochez la case « Optimisation incluses » pour estimer les avantages salariaux liés aux services Didaxis.
Une politique tarifaire 100% transparente
Chez Didaxis, nous plaçons la transparence au cœur de notre relation de confiance avec nos professionnels portés.
Des frais de gestion à partir
de 5%
Didaxis, une entreprise engagée
0€
Frais Cachés
3 étapes pour démarrer votre mission en portage salarial
Vous êtes « le moteur de votre rémunération » : de la négociation client au démarrage de la mission et à votre salaire en fin de mois.
Rassurez-vous : de plus, à chaque étape de la mission, Didaxis est là pour vous accompagner.
Avec le portage salarial, vous restez 100% autonome tout en profitant de la sécurité du statut salarié.
1. Une mission en vue ?
Une entreprise est intéressée par votre expertise ? Vous négociez librement votre mission freelance. C'est votre client.
2. Contactez Didaxis
Vous signez un contrat commercial. Didaxis gère l'administratif, le juridique/contractuel avec le client. Tout est simple pour vous.
3. Démarrez rapidement
24 heures chrono ! Démarrez votre mission en portage salarial simplement et en toute sérénité. Votre misison est sécurisée.
Trouvez votre prochaine mission freelance
Accédez à plus de 2000 missions freelance exclusives via la plateforme de notre partenaire Kicklox. Déposez votre CV, la recherche de missions se lance automatiquement. Service exclusif du groupe Didaxis, Kicklox anime aujourd’hui une Communauté de plus de 170 000 experts.
Gagnez du temps grâce aux outils Didaxis
Gestion dématerialisée des notes de frais (scan), relances automatiques, tableau de bord… tout est fait pour limiter votre temps de gestion.
Libérez-vous de l’administratif, ainsi concentrez-vous sur ce qui crée de la valeur : votre expertise.
Vous êtes concentré
sur votre mission
(fini le stress de l'administratif)
Oubliez les tickets papiers !
Vos frais professionnels sont pris en charge en mode digital
Tout est disponible 24h / 24 !
Bulletins de paie, factures et contrats
sont sur votre intranet sécurisé
Pas de soucis !
Didaxis s’occupe de toutes les cotisations et démarches administratives
Une plateforme de gestion efficace pour piloter vos missions
EOLYS est votre intranet Didaxis. Notamment il est parmi les plus efficaces du portage salarial et vous permet d’accéder à une plateforme sécurisée pour piloter votre activité freelance 24h/24. En un clic, vous éditez vos devis, émettez vos factures, surveillez les relances automatiques de paiement…
Avec EOLYS,
vous bénéficiez de l’ensemble
des services suivants
Tous vos contrats, factures et bulletins de salaire sont centralisés et accessibles en quelques clics. Simplifiez votre gestion et gagnez du temps.
Suivez votre activité financière en temps réel grâce à un tableau de bord clair : revenus nets, cotisations et factures en cours. Une vision simple pour mieux piloter votre activité en portage salarial.
Collaborez facilement via un espace dédié : échangez avec vos clients, partagez vos documents et contactez l’équipe Didaxis pour vos besoins administratifs.
Les métiers du portage salarial
Freelance débutant ou expérimenté ? Formateur ou Consultant ? Junior ou senior ?
Quel que soit votre statut et votre métier, la société de portage salarial Didaxis est là.
Nous vous accompagnons avec des solutions adaptées à votre parcours et vos objectifs.
Bienvenue dans le future of work
Le groupe Didaxis est pionnier dans la sécurisation et l’accompagnement des parcours d’indépendants à la recherche de plus de liberté ; avec l’arrivée de nouvelles formes de travail, le besoin de flexibilité et d’autonomie, le modèle traditionnel de travail évolue, pour répondre aux attentes des talents freelances, comme des entreprises.
Pourquoi le portage salarial ?
- L’indépendance du freelance avec la sécurité du salariat
- Des équipes hybrides salariés/freelances qui travaillent en mission
- Mobilité et collaboration à l’échelle locale comme mondiale
- Des parcours professionnels plus flexibles
Découvrez nos 16 agences de portage salarial en France
Chez DIDAXIS, l’humain est au cœur de notre accompagnement. De plus nos conseillers vous accueillent dans nos agences partout en France pour vous accompagner à chaque étape de vos projets professionnels.
Grâce à notre réseau national de portage salarial et à la proximité de nos équipes, vous bénéficiez d’un accompagnement réactif, de conseils personnalisés et d’un suivi adapté à vos missions freelances, votre secteur et vos objectifs professionnels.
Survolez la carte pour découvrir les pages de nos villes et entrer en contact avec un expert DIDAXIS proche de chez vous.
Découvrez nos agences en France
Nos experts vous accueillent dans nos agences régionales pour un
accompagnement de proximité.
Paris
Île de France
Toulouse
Sud-Ouest
Lyon
Rhône-Alpes
Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine
Nos salariés portés donnent leur avis
4,5/5 sur
« Je travaille avec Didaxis depuis 2022, après covid. L’équipe m’écoute et m’a proposé des solutions pour gérer mes frais où je perdais du temps. Le fonctionnement est top et je travaille que sur mon activité.
Merci à toutes et tous. »
“Je travaille avec Didaxis depuis plusieurs années et honnêtement, les outils mis à disposition me simplifient vraiment le quotidien.
Tout est plus rapide et plus clair, ce qui me fait gagner un temps précieux sur l’administratif. »
« J’ai été auto entrepreneur, mais le statut était bloquant.
Avec mes bulletins de paie Didaxis, j’ai eu un prêt immobilier, donc je suis positive sur le portage ! »
Les questions fréquentes / FAQ
À quoi correspondent les frais de gestion en portage salarial ?
Relances de paiements de vos clients, conseil juridique, gestion de votre statut… les frais de gestion permettent à une société de portage de fonctionner et de vous apporter tous les services, l’attention, l’expertise, l’accompagnement administratif, financier et comptable attendus.
Ils sont librement fixés par les sociétés de portage salarial. Leur taux varient en moyenne entre 5% et 10% selon les services proposés et les compétences dispensées.
Chez Didaxis, ces frais sont ajustés et dégressifs d’après les prestations souhaitées, votre chiffre d’affaires et votre ancienneté. Ces frais sont mentionnés en toute transparence sur vos bulletins de paie et sur votre plateforme dédiée.
Comment est calculé le salaire net en portage salarial ?
Voici la formule exacte :
Chiffre d’affaires HT – Frais de gestion = Coût global – Charges sociales = Salaire net (+ frais déductibles)
Comment estimer la juste facturation (TJM) à mes clients ?
Pour calculer votre Taux Journalier Moyen (TJM), vous devez tenir compte des différentes charges qui seront décomptées de votre facturation pour fixer votre salaire.
Ces charges représentent en moyenne 45 % du montant de votre facturation. Lorsque vous chiffrez une prestation, il est donc recommandé de fixer un prix deux fois supérieur à la rémunération visée afin de percevoir un salaire net équivalent à vos attentes.
Quel est le salaire minimum pour débuter avec le portage salarial ?
Pour profiter des avantages du portage salarial, un montant minimum obligatoire est prévu par la convention collective du portage salarial datant de 2017. Celui-ci correspondant à :
- 70 % du plafond de la Sécurité sociale, pour un salarié porté junior
- 75 % pour un salarié porté senior
- 85 % pour un salarié porté en forfait-jour
Pour connaître le plafond de la Sécurité sociale en cours, rendez-vous ici.
Est ce possible d'optimiser son salaire en portage salarial ?
Oui, il est possible d’optimiser vos revenus en portage salarial grâce notamment aux frais déductibles. Autrement dit, les dépenses qui peuvent vous être remboursées dans le cadre de votre activité de travailleur porté et qui vont booster votre salaire.
- Les frais de transport
- Les frais de repas
- Les frais d’hébergement
- Les frais de matériel informatique
- Les frais de télétravail
- Les frais de prospection (hôtel…).
Sans frais pro : votre salaire mensuel net correspond en moyenne à 50 % de votre facturation, une fois les frais de gestion et les charges sociales déduites de votre chiffre d’affaires.
Avec frais pro : votre salaire peut atteindre 70 % du montant de votre chiffre d’affaires HT grâce au remboursement des frais professionnels et autres avantages à envisager avec un conseiller avisé.
En 2 mots : "le portage salarial, qu’est ce que c’est ?"
Le portage salarial est un statut hybride entre salarié et indépendant.
Il permet à un professionnel de travailler en indépendant tout en bénéficiant des avantages du salariat comme la protection sociale (santé, mutuelle, prévoyance), les droits au chômage, la retraite… De plus, l’indépendant délègue sa gestion administrative (cotisations) à une entreprise de portage salarial.
100% salarié ! Vous profitez de la sécurité du salariat
Vous signez un contrat de travail avec la société de portage salarial Didaxis (en CDI ou CDD), et bénéficiez des mêmes droits qu’un salarié « classique » : chômage, retraite, congé parental…
Et pouvez même vous faire rembourser une partie de vos frais professionnels !
Vous gardez toute votre liberté d’entreprendre !
Le portage salarial est la clé vers l’entrepreneuriat sans avoir à créer de structure juridique coûteuse et lourde.
En portage salarial, vous trouvez vos clients, définissez vos tarifs, vos horaires… Vous déclenchez vos revenus, vos salaires.
C’est vous le chef !
Fini les contraintes administratives !
Dès que votre client souhaite profiter de votre expertise métie, il vous suffit d’adhérer en ligne à Didaxis.
Pas de démarche administrative fastidieuse, de cotisations à régler… Vous démarrez votre activité en 24h chrono. A vous la vie d’indépendant !
Alors, décidé à vous lancer en portage salarial ?
Téléchargez le guide du portage salarial, une véritable mine de conseils pour votre projet et devenir freelance avec le maximum d’information !
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