Le portage salarial : Une solution flexible pour les ingénieurs

Le portage salarial : Une solution flexible pour les ingénieurs

Publié par Marine Pierrot Plenard le jeudi 22 juin 2023

Le portage salarial pour ingénieurs représente la clé de la flexibilité professionnelle et de l’excellence technique dans un secteur où innovation et expertise technique sont primordiales. Offrant une solution sur mesure pour les ingénieurs indépendants engagés dans des projets spécialisés, du développement de logiciels à l’énergie renouvelable, cette approche assure la sécurité d’un cadre professionnel. Ce statut favorise de plus l’adaptation aux besoins du marché. Pour les ingénieurs aspirant à combiner gestion de projet et développement personnel continu, le portage salarial ouvre la voie à des opportunités enrichissantes dans l’ingénierie.

Le métier d’ingénieur

 

Qu’est-ce qu’un ingénieur ?

Ingénieurs

 

Un ingénieur, pilier de l’innovation et de la technologie de pointe, est un expert en ingénierie, que ce soit en énergie renouvelable, en BTP, en industrie, ou en électronique. Ce professionnel allie expertise technique, compétences en développement de logiciels, et excellence en conception mécanique pour répondre aux défis environnementaux, technologiques, et informatiques. L’ingénieur indépendant ou en portage salarial incarne la flexibilité professionnelle, la performance, et l’adaptation aux besoins du marché grâce à une veille technologique constante.

 

Quelles sont ses responsabilités ?

Responsabilité ingénieurs

 

L’ingénieur est au cœur de la gestion de projet, de l’innovation, et du développement de solutions sur mesure dans des projets spécialisés. Sa responsabilité s’étend de la conception à la réalisation, assurant qualité et satisfaction client. Engagé dans la recherche et développement, il est moteur de l’avancement en ingénierie mécanique, électronique, ou dans les énergies renouvelables, contribuant à l’excellence technique et à la performance des entreprises. Sa compétence en gestion financière et en optimisation fiscale, surtout en tant qu’ingénieur indépendant ou sous portage salarial, lui permet de naviguer avec souplesse dans l’écosystème professionnel.

 

Quel est le statut d’un ingénieur ?

Les ingénieurs, qu’ils soient en entreprise, en start-up, ou consultants en ingénierie, choisissent souvent l’indépendance via la micro-entreprise, la SASU, ou le portage salarial pour ses avantages fiscaux et sa flexibilité professionnelle. Le portage salarial pour ingénieurs offre une solution sur mesure, permettant de concilier expertise technique avec une gestion administrative allégée, tout en bénéficiant de charges sociales optimisées et d’une sécurité de l’emploi. Cette forme d’emploi permet une diversification des revenus, une flexibilité financière, et un perfectionnement professionnel continu, faisant du portage salarial une solution flexible idéale pour les ingénieurs.

 

CONTACTEZ-NOUS

 

Les avantages du portage salarial pour un ingénieur

 

Les avantages du portage salarial pour un ingénieur

 

Qu’est ce que le portage salarial ?

 

Le portage salarial est un statut innovant qui se base sur une « relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes » (définition du Code du Travail).
Ce statut permet de combiner les avantages de l’entrepreneuriat et ceux du salariat. En effet, le salarié porté reste totalement indépendant sur le choix de ses missions ou de sa façon de travailler et ne dispose d’aucun lien de subordination avec la société de portage.
Dans le même temps, il bénéficie de la protection sociale du salariat (chômage, retraite,…).

 

Les 5 raisons de choisir le portage salarial quand on est ingénieur

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un cadre de travail flexible. Il associe l’indépendance de l’ingénieur indépendant à la sécurité du salariat. Cela signifie autonomie dans le choix des missions et protection sociale complète. Idéal pour les ingénieurs cherchant flexibilité et sécurité.

* Raison n°1 : La liberté et l’autonomie *

 

Le portage offre une liberté totale. Choisissez vos missions, fixez vos tarifs, et travaillez à votre manière. Cette flexibilité permet d’exploiter pleinement votre expertise technique et d’adapter vos solutions aux besoins du marché.

De plus, aujourd’hui, nous disposons de la plateforme de matching Kicklox, qui facilite grandement la recherche de missions pour les ingénieurs, leur permettant de trouver aisément des projets adaptés à leur expertise et à leurs aspirations.

 

* Raison n°2 : Un protection sociale complète et un support administratif  *

 

Profitez d’une couverture sociale complète et d’un soutien administratif. La société de portage gère la facturation et les cotisations sociales. Cela vous libère des tâches administratives, vous permettant de vous concentrer sur l’ingénierie, l’innovation, et la satisfaction client.

 

SIMULEZ VOS REVENUS

 

* Raison n°3 : La formation continue *

 

Restez à la pointe de la technologie grâce à la formation continue. Le portage facilite l’accès à des programmes de perfectionnement professionnel. Restez compétitif et innovant dans des domaines comme l’énergie renouvelable, l’électronique, ou le développement de logiciels.

 

* Raison n°4 : L’accès à de grands comptes *

 

Élargissez votre portefeuille clients. Le portage salarial vous connecte à un réseau étendu d’entreprises. Cela ouvre des portes à des projets spécialisés dans l’industrie, le BTP, ou la recherche et développement.

 

* Raison n°5 : L’expatriation facilitée *

 

Travaillez partout dans le monde. Le portage salarial facilite l’expatriation, vous permettant de mener des projets internationaux. Avec Didaxis, opérez dans 52 pays et explorez de nouvelles opportunités économiques.

Le portage salarial pour ingénieurs représente une solution sur mesure. Il assure flexibilité professionnelle, perfectionnement continu, et accès à des opportunités variées tout en garantissant sécurité et support.

 


 

En conclusion, le portage salarial chez Didaxis offre aux ingénieurs une solution idéale combinant liberté, sécurité, et opportunités de développement professionnel. Avec l’ajout de notre plateforme de matching Kicklox, trouver des missions adaptées n’a jamais été aussi simple. Rejoignez Didaxis dès maintenant pour transformer votre parcours professionnel et exploiter pleinement votre potentiel en tant qu’ingénieur !

Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial ?

Nos équipes sont à votre disposition !

Je prends rdv

Nos articles similaires

Comprendre et réduire les risques juridiques liés à l'embauche de freelances
#CONSEILS
#PORTAGE SALARIAL
Par Marine Pierrot Plenard, il y a 5 mois
Comprendre et réduire les risques juridiques liés à l’embauche de freelances
Lire
avantages inconvénients statut auto-entrepreneur VTC
#METIERS
Par Marine Pierrot Plenard, il y a 6 mois
Les avantages et inconvénients du statut d’auto-entrepreneur pour les VTC
Lire
Comment établir une proposition de valeur irrésistible pour vos clients ?
#CONSEILS
#PORTAGE SALARIAL
Par Marine Pierrot Plenard, il y a 6 mois
Comment établir une proposition de valeur irrésistible pour vos clients ?
Lire
Quelles économies peut-on réaliser en portage salarial ?
#CONSEILS
#PORTAGE SALARIAL
Par Marine Pierrot Plenard, il y a 7 mois
Quelles économies peut-on réaliser en portage salarial ?
Lire