Depuis l’émergence d’internet dans les années 90, les métiers de l’informatique offrent de nombreux avantages et connaissent un essor continu. Ils participent à la révolution numérique en transformant les modes de communication et de consommation. Ces évolutions créent de nouveaux emplois et dynamisent le marché du travail. Le domaine informatique a enregistré une croissance de 20 % ces cinq dernières années.
Ces métiers s’exercent souvent en freelance, mais certains choisissent le portage salarial pour ses nombreux avantages. Didaxis, avec plus de 15 ans d’expérience, accompagne les développeurs informatiques. Ils peuvent ainsi gérer sereinement leur quotidien d’indépendant.
Ingénieur en informatique : pourquoi être en portage salarial ?
Définition et principes du portage salarial en Informatique
Le portage salarial en informatique offre une solution idéale pour les travailleurs indépendants, tout en bénéficiant de la sécurité salariale. Il combine autonomie professionnelle et protection sociale, ce qui attire de nombreux indépendants qualifiés. Ce modèle permet aux ingénieurs en informatique de gérer leurs missions librement, mais avec un cadre sécurisé.
Flexibilité et autonomie professionnelle
- Choix des missions et clients : Les ingénieurs en informatique en portage salarial ont la liberté de choisir leurs missions et leurs clients, leur permettant de se concentrer sur des projets qui correspondent à leurs compétences et intérêts.
- Gestion du temps de travail : Cette flexibilité s’étend également à la gestion de leur emploi du temps, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Sécurité et avantages sociaux
- Couverture sociale complète : Contrairement aux freelances, les ingénieurs en portage bénéficient d’une couverture sociale complète (assurance maladie, retraite, chômage).
- Stabilité financière : Ils reçoivent une fiche de salaire régulièrement ce qui offre une plus grande stabilité financière.
Simplification administrative et gestion
La société de portage prend en charge la réduction des tâches administratives, permettant aux ingénieurs de se concentrer sur leur cœur de métier. Elle s’occupe du statut des professionnels tout en assurant une gestion optimale. Grâce à la société, la facturation et le recouvrement sont simplifiés et garantissent une rentrée d’argent régulière. Les ingénieurs bénéficient ainsi d’une organisation sans tracas, tout en maintenant leur statut professionnel sécurisé.
Flexibilité contractuelle et négociation
- Négociation des conditions de mission : Les ingénieurs négocient leur salaire et leurs conditions de mission directement avec les clients.
- Adaptabilité contractuelle : Ils s’adaptent facilement aux demandes des clients et ajustent la durée des missions selon le salaire proposé.
Les missions d’un ingénieur informatique
À son arrivée dans une société, ce consultant IT établit un bilan des attentes en matière de développement et d’outils. Ensuite, le freelancer IT réalise un diagnostic de l’existant pour optimiser les solutions technologiques. Il conseille des solutions adaptées au développement de l’entreprise et accompagne dans l’acquisition de matériels et logiciels. Son TJM (taux journalier moyen) varie selon son expertise et les besoins en développement informatique de la société.
Le consultant informatique accompagne les entreprises dans la mise en place des nouvelles technologies et s’assure de leur bon fonctionnement. Il veille également au respect des règles de l’entreprise par ces innovations, mais aussi à leur efficacité. Ce professionnel peut former les équipes internes pour optimiser l’utilisation des outils digitaux et améliorer leur productivité.
Tout comme les consultants en management ou en stratégie, les professionnels du secteur de l’informatique peuvent être une main d’œuvre interne à l’entreprise ou exercer leur activité en qualité de consultant IT externe. Dans ce contexte, les solutions comme le portage salarial semblent être adaptées face aux attentes de ces professionnels en quête de liberté et d’autonomie.
Vous souhaitez gagner en liberté et en sécurité ? Pensez au portage salarial !
Les métiers de l’informatique et du numérique
L'importance croissante des consultants informatiques dans les entreprises
Qu’il s’agisse d’une petite ou d’une grande structure, les entreprises ne peuvent désormais plus se passer de freelancers travaillant dans l’informatique pour assurer leur développement. Le consultant informatique joue un rôle majeur dans l’organisation interne d’une entreprise. Issu d’une école d’ingénieurs, d’une école spécialisée ou autodidacte, les professionnels de l’informatique détiennent de multiples compétences et ont une appétence particulière pour les nouvelles technologies.
Les compétences techniques et humaines du consultant informatique
Au sein d’une entreprise, le consultant IT crée une cohérence entre la stratégie globale et l’utilisation des équipements informatiques. L’indépendant informatique est un spécialiste des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) qui déploie ses compétences de manière transversale dans les divers services d’une entreprise. Le consultant informatique doit posséder des compétences dans les domaines du marché des NTIC, dans le web et dans l’informatique. Il doit également avoir des connaissances dans la gestion de projet et pratiquer un anglais à minima technique. Cet expert peut être sollicité pour des projets d’intranet, d’application mobiles, de renouvellement de parcs informatiques, de maintenance…
En plus de ses compétences techniques, le consultant informatique détient des qualités humaines, essentielles à son activité. Le consultant informatique est un professionnel avec des capacités d’analyse et d’observation, lui permettant de comprendre rapidement son environnement. Il doit avoir des compétences organisationnelles afin de mener à bien ses projets. Pour fédérer les équipes autour de ses missions, le consultant IT doit aussi avoir des compétences managériales et relationnelles.
